近期,蓬安县供销合作社主动对接上级供销部门,开展人才工作专题交流,对标学习人才引育、管理使用、激励保障等经验做法,加快构建契合蓬安县供销事业发展的人才工作体系。
交流中,县社围绕干部培养、基层社带头人培育、社企经营、电商物流、农业社会化服务人才队伍建设等重点,汇报县供销人才现状、短板及工作设想,请教政策落地、业务培训、梯队建设、考核激励等实操办法,学习上级统筹人才资源、搭建培育平台、畅通人才交流、盘活人力资源等成熟经验。结合蓬安基层实际,就培育乡土新农人才等事项沟通对接,争取培训资源、项目支持和政策指导。
通过本次对接交流,进一步找准了蓬安县供销人才工作差距短板,明晰了工作方向。下一步,蓬安县供销社将消化吸收本次学习成果,把先进经验转化为务实举措:一是分层分类开展系统培训,聚焦农资服务、农产品营销、电商运营等岗位需求精准施教;二是拓宽人才来源渠道,培育基层社带头人、吸纳返乡新农人、农技能手加入供销服务队伍;三是完善激励管理办法,用好考核导向,激发干部人才干事活力,努力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的供销人才队伍,为持续深化综合改革、提升为农服务质效提供坚强人才保障。